Depuis plusieurs années le domaine de la Gestion des Ressources Humaines se complexifie (nouveaux textes sur l’emploi local, évaluation des risques professionnels, Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation, le groupement d’employeurs…). Partant de ce constat, le LARJE – centre de recherche de l’Université – invite les professionnels à mettre en évidence les enjeux actuels de la gestion des hommes en NC et à partager leurs expériences.

Résumé

Colloque organisé par Jean-Marc Bascourret, Marc Dumas et Bernard Grand  (enseignants-chercheurs en sciences de gestion du LARJE).

Les tables rondes au cours desquelles seront croisés les regards de différents professionnels reconnus ont pour objectif d’enrichir la connaissance de tous les participants en faisant connaître quelques bonnes initiatives ou pratiques innovantes dans le domaine de la gestion des ressources humaines sur des thèmes aussi variés que le turnover, l’absentéisme au travail, l’amélioration de la qualité de vie au travail, ou les comportements à risque au travail….

Cette mise en perspective de la réalité vécue par les dirigeants en NC permettra aux chercheurs de l’université d’envisager des voies de recherches fructueuses en collaboration avec le monde professionnel. Les recherches qui pourront être initiées par cette écoute et ce partage pourront apporter des réponses ou des cadres de réflexion aux préoccupations des dirigeants et leur permettre ainsi d’ouvrir de nouvelles portes.

Public : dirigeants d’entreprises de toutes tailles, professionnels des ressources humaines, conseils aux entreprises, syndicats, membres des institutions, etc.

Programme

• Les ressources humaines en Nouvelle-Calédonie : repères, évolutions et spécificités, par Véronique Ujicas, responsable du département Observatoire économique, ISEE : Ressources humaines en NC ISEE VU
• Le décalage entre besoins en emplois et vivier disponible en Nouvelle-Calédonie, par Line Hadjifran, chef du service Observatoire de l’emploi, des qualifications, des salaires et de la formation à l’IDCNC : Decalage emplois et vivier en NC IDCNC LH
• Comment les entreprises appréhendent les enjeux des ressources humaines ? Résultats d’enquête, par Marc Dumas, maître de Conférences en sciences de gestion à l’UNC : Enjeux RH resultats enquete MD

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